Management-Audit – Dialogbasierte Management-Evaluation

Ihr Weg zu einem besseren Management-Team
Zu Ihrem Management-­Team fallen Ihnen vielleicht spontan die folgenden Äußerungen ein: Mein Management-­Team… „…war bereits vorhanden“, „…ist historisch gewachsen“, „…habe ich selber ausgewählt und zusammengestellt“ „…ist für mich noch Neuland“.
Cilly Holle - Snapshot

Wir evaluieren für Sie einzelne Führungskräfte und/oder Ihr gesamtes Management-Team In 3 Dimensionen:

1. der fachlichen Dimension
2. der Führungs-­Dimension
3. der persönlichen Dimension.

Anschließend zeigen wir Ihnen, auf das Individuum sowie auf das gesamte Team zugeschnitten auf, wo wir welche Veränderungs-­, Entwicklungs-­, Förder-­, Coaching-­ und Umstrukturierungsbedarfe sehen, und wie Sie diese umsetzen können.

Fragen:

  • Wie gut kennen Sie Ihr Management-Team?
  • Wie zufrieden sind Sie:
    • mit den einzelnen Führungskräften?
    • mit dem Zusammenspiel der Führungskräfte untereinander?
    • mit der Ausgewogenheit in der Zusammensetzung ihres Management-Teams?
    • mit der Gesamt-Performance Ihres Management-Teams?
  • Welche Lücken sind hier ggf. zu schließen? Was fehlt Ihnen noch?
  • Welche Entwicklungs-, Qualifizierungs- und Veränderungsbedarfe sehen Sie in Hinblick auf Ihr Management-Team?

Unser Ansatz:

  • Gewichtung der 3 Dimensionen nach den Anforderungen des Unternehmens bzw. der Unternehmensführung
  • Dialogbasierte Evaluation unter 4 Augen
  • Strukturierter, umfassender Fragebogen
  • Flankiert durch unseren persönlichen Eindruck, basierend auf den Erkenntnissen der Psycho-Physiognomik
  • Wertschätzend und ressourcenorientiert
  • Objektive und neutrale Beurteilung
  • 1 Tag pro Führungskraft

Bei der dialogbasierten Management-­Evaluation arbeiten wir im Tandem und setzen wir für jede Führungskraft einen ganzen Tag an. Hinzu kommt die Vor-­und Nachbereitung, sowie bei Bedarf die Begleitung der empfohlenen Maßnahmen. Als Honorar werden 6.000 € zzgl. Umsatzsteuer pro Tag und ggf. Reisekosten / Spesen in Rechnung gestellt. Ihre Ansprechpartner sind Frau Cilly Holle und Frau Dr. Karen Schulze-Bergmann.

Nehmen Sie hier direkt Kontakt zu uns auf und nennen Sie uns 2-3 Terminwünsche. Wir kommen kurzfristig auf Sie zu.

Please select the products you are interested in.
SnapshotHigh-level AssessmentBLITZ Personality AssessmentFull Personality AssessmentFULL Personality AuditInteraction Analysis
Executive CheckExecutive´s TimeoutManagement-AuditBLITZ Strategy AssessmentEducation Psycho-physiognomicsPresentation Psycho-physiognomics


Diese Website verwendet Cookies. Mit einem Klick auf OK stimmen Sie der Benutzung von Cookies zu.
Datenschutzerklärung